Главное управление строительства Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Тюменской области
В управлении правового обеспечения:
Главный специалист отдела по разработке нормативных правовых актов
Главный специалист отдела договорной и претензионно-исковой работы – 2 ед.
Главный специалист отдела правовой экспертизы – 2 ед.
В управлении транспорта и дорожного хозяйства:
Заместитель начальника отдела формирования и мониторинга программы дорожных работ
Главный специалист отдела формирования и мониторинга программы дорожных работ – 2 ед.
В управлении градостроительной политики:
Главный специалист отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности – 3 ед.
Главный специалист отдела градостроительства и территориального планирования – 3 ед.
В управлении жилищной политики:
Главный специалист отдела по обеспечению жильем льготных категорий граждан – 4 ед.
Главный специалист отдела по переселению граждан из аварийного жилья – 2 ед.
Общие квалификационные требования:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; базового уровня знаний в области информационно-коммуникативных технологий (далее – ИКТ), в том числе: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки:
обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; базового уровня навыков в области ИКТ, в том числе: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; подготовки деловой корреспонденции.
К кандидатам на должность ведущего специалиста отдела системного администрирования:
Профессиональные знания и навыки: специального уровня в области ИКТ, в том числе: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
Квалификационные требования к стажу и образованию:
на должности главных специалистов отделов: по разработке нормативных правовых актов, договорной и претензионно-исковой работы, правовой экспертизы:
высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» без предъявления требований к стажу.
на должность заместителя начальника отдела формирования и мониторинга программы дорожных работ:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей по направлению «Экономика и управление» либо по одной из следующих специальностей: «Юриспруденция», «Автомобильные дороги и аэродромы» и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
на должности главных специалистов отдела формирования и мониторинга программы дорожных работ:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей по направлению «Экономика и управление» либо по одной из следующих специальностей: «Юриспруденция», «Автомобильные дороги и аэродромы» без предъявления требований к стажу.
на должности главных специалистов отдела информационного обеспечения градостроительной деятельности:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей по следующим направлениям: «Архитектура и строительство», «Геодезия и землеустройство», «Информатика и вычислительная техника», «Физико-математические науки» без предъявления требований к стажу.
на должности главных специалистов отдела градостроительства и территориального планирования:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей по следующим направлениям: «Архитектура и строительство», «Геодезия и землеустройство» без предъявления требований к стажу.
на должности главных специалистов отделов: по обеспечению жильем льготных категорий граждан, по переселению граждан из аварийного жилья:
высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» либо по одной из специальностей по направлению «Экономика и управление» без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе в отдел государственной службы и кадровой работы управления правового обеспечения представляются следующие документы:
1. Собственноручно заполненная анкета установленного образца, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (с фотографией).
2. Копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
3. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия диплома (с приложением) о профессиональном образовании (заверенная кадровой службой по месту работы; для неработающих – заверенная нотариально);
копия трудовой книжки (заверенная кадровой службой по месту работы; для неработающих – копия предоставляется вместе с подлинником трудовой книжки);
копии документов о дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации (по желанию гражданина).
4. Заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14. 12. 2009 № 984н).
5. Личное заявление (заполняется на бланке в отделе государственной службы и кадровой работы управления правового обеспечения главного управления строительства Тюменской области при сдаче документов для участия в конкурсе).
Государственные служащие, замещающие должности в главном управлении строительства Тюменской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют только личное заявление.
Государственные служащие, замещающие должности в ином государственном органе, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют собственноручно заполненную анкету с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность, и личное заявление.
Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления.
Последний день приема документов – 20 мая 2013 года.
Место и время приема документов: г. Тюмень, ул. Некрасова, 11, кабинеты №№ 120, 114 в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00), перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса, квалификационных требованиях к должности можно получить по телефонам: (3452) 50-67-50, (3452) 49-02-59.
|